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中国共产党攀枝花市第十届纪律检查委员会第六次全体会议的工作报告

来源:攀枝花市纪委监委   发布时间:2021-03-29   选择阅读字号:[ ]   阅读次数:

忠诚履行监督职责  提升监督治理效能

为全面建设社会主义现代化攀枝花提供坚强纪律保障

——在中国共产党攀枝花市第十届纪律检查委员会

第六次全体会议上的工作报告

刘  海

 

同志们:

我代表中共攀枝花市第十届纪律检查委员会常务委员会向第六次全体会议报告工作,请予审议。

一、2020年工作回顾

2020年是决胜全面建成小康社会和十三五规划收官之年。在省委坚强领导下,市委坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党的政治建设为统领,纵深推进全面从严治党,反腐败斗争压倒性胜利不断巩固发展,全市党风廉政建设社会评价位居全省第三位,风清气正政治生态涵养形成。在省纪委监委和市委坚强领导下,全市各级纪检监察机关坚定政治方向、坚守职责定位、坚持依规依纪依法加强监督,驰而不息正风肃纪、惩恶反腐,在疫情防控、脱贫攻坚大战大考中践行初心、诠释忠诚,纪检监察工作迈上新台阶、取得新成效,为全市夺取疫情防控和经济社会发展双胜利提供了坚强保障。

(一)坚持党建统领,践行两个维护坚定有力

坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,深入学习贯彻习近平法治思想,市纪委常委会、理论学习中心组专题学习29次,切实增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果,扎实开展守纪律、提效能、强执行、做表率活动,坚持双重领导体制,向省纪委监委和市委分别书面请示报告39次、36次,提请市委常委会研究部署党风廉政建设工作26次。推动全面从严治党主体责任、监督责任贯通联动,问责落实两个责任不力党组织5个、党员领导干部67人,解散党组织1个。纪检监察工作政治引领能力、政策把握能力和精准落实本领不断提升,阳光纪检护航花城获全市优秀党建品牌。

(二)服务中心大局,强化政治监督精准有效

全力投入疫情防控,制定《全市纪检监察机关参与重大公共卫生事件应急处置机制》,明确八个一律十带头十禁止纪律要求,围绕落实六稳”“六保工作、促进复工复产开展监督,督促整改疫情防控方面问题550个,查处86人。深入开展利剑除弊 护航花城专项行动和两城建设纪律作风保障年活动,制定服务保障两城建设十六条和构建亲清新型政商关系十二条措施,监督检查单位435家,督促整改问题587个。开展攀商行股权规范和资产处置监督,依法清理在职公务员股东77人,督促将法人股东由48户整合为25户,助力四川银行成功组建。护航攀钢航母舰队打造,与攀钢集团等单位建立地企协作机制,联动查处违纪违法案件199件,党纪政务处分181人,挽回直接经济损失3682万余元。

(三)狠抓正风肃纪,作风建设成果深化拓展

深化脱贫攻坚纪律作风保障年活动,聚焦70个省级贫困村开展四个不摘落实情况监督检查,查处扶贫领域腐败和作风问题1447人。持之以恒纠治四风,常态开展餐饮行业厉行节约、反对浪费监督,查处违反中央八项规定精神问题5575人,通报曝光典型案例1934人。查处形式主义、官僚主义问题4157人。通过阳光问廉阳光政务广播热线解决群众关心的热点难点问题80余个,查处群众身边腐败和作风问题312483人。开展违规摊派商业保险任务专项整治,推动发改、住建、卫健、人防等4个重点领域系统治理,督促整改问题377个、问责262人,追缴或退赔涉案资金419万余元。

(四)深化扫黑除恶,打伞破网战果有力有效

坚决打赢扫黑除恶专项斗争收官战,严格落实一案三查要求,扎实推进六清行动,围绕问题线索起底筛查,统筹力量推动专案攻坚,深挖彻查市发改委原党组书记、主任杨礼文等涉黑涉恶腐败和保护伞问题149260人,查处人数是过去两年查处总人数的6倍,被评为全省扫黑除恶专项斗争先进市。制定出台《攀枝花市扫黑除恶日常监督工作办法》,推动扫黑除恶常态常治。

(五)严厉惩贪治腐,反腐败斗争态势巩固发展

坚持严的主基调,以三不一体理念深化腐败治理,全市受理信访举报587件次,其中检举控告类381件次;处置问题线索1053件次,立案571件、增长13.7%,处分513人、增长8.5%,涉嫌犯罪移送检察机关26人,挽回直接经济损失5614万余元。运用四种形态批评教育帮助和处理1082人次、增长13.7%,各种形态分别占50%36.7%7.3%6%,实现由惩治极少数管住大多数拓展。坚持三个区分开来,为241名党员干部澄清是非,市本级回复党风廉政意见1315人次,营造坚守底线、支持改革、鼓励创新、宽容失误的良好环境。

(六)深化政治巡察,巡察利剑作用充分彰显

探索建立巡察与审计等“1+N”协同机制,高质量完成2轮常规巡察和疫情防控、政府采购专项巡察,实现市级巡察全覆盖,发现问题285个,移交问题线索19件、处理4人。督促指导5个县(区)开展2轮巡察,巡察单位101家,发现问题1467个,移交问题线索37件、处理18人。扎实做好配合省委巡视攀枝花各项工作,巡视期间督促快查快办交办的信访件581件、办结率100%;办理交办的检举控告件97件、办结率98%。做实巡视巡察后半篇文章,出台市领导一岗双责推进巡察整改办法,协助制定市委整改工作方案和选人用人、意识形态、巡察工作“1+3”整改方案,高质量推进省委巡视反馈意见整改工作。

(七)抓实廉政教育,阳光纪检品牌深入人心

全力办好攀枝花纪检监察学院,承办各类培训班583500余人次,有效肩负全省纪检监察干部培训基地职能职责,被确定为省社科院科研教学基地,荣获第二届中国廉洁创新奖。凝练心向阳光 干净担当三线廉政文化,以三线建设博物馆廉洁文化馆为引领,打造形成“1+N”廉洁文化基地。制定市级领导干部参加市管干部党纪政务处分决定宣布暨警示教育工作办法,建立《忏悔书》《家书》《劝诫书》一案三书制度,开展警示教育233场次。拍摄《迷途知返》《围猎陷阱》等6部警示教育片,编印警示教育读本《染的权力》,用身边事教育身边人。

(八)强化自身建设,纪检监察队伍忠诚担当

持续深化纪检监察体制改革,全面加强纪检监察机关自身建设,增设市委巡察办督导检查科、市巡察服务中心和1个市委巡察组,调整补充纪检监察干部147人次。常态开展阳光纪检大讲堂,分级分类开展全员培训,组织204名纪检监察干部参加应知应会知识测试、合格率100%;抽调28名干部参与省级办案,强化实战锻炼。组织特约监察员列席纪委全会,参与信访接待、庭审观摩和专项监督。突出政治教育,全覆盖开展警示教育,从严从实加强自我监督约束,对执纪违纪、执法违法者零容忍,立案查处33人,约谈提醒15人。

一年来,面对繁重任务和疫情的严重冲击,全市各级纪检监察机关和广大纪检监察干部迎难而上、应势而为,在监督保障中排阻除弊,在执纪执法中治病救人,在伸张正义中撑腰鼓劲,自觉察大势谋大局迎大考,纪检监察工作发展质量和治理效能全面提升。总结过去一年的工作,我们深刻认识到:习近平新时代中国特色社会主义思想是纪检监察工作高质量发展的行动指南,必须在学懂弄通做实上下足功夫,科学运用蕴含其中的马克思主义立场观点和方法认识问题、分析问题、解决问题,更加科学有效履职尽责,自觉做到“两个维护”。必须深刻领悟旗帜鲜明讲政治这一根本要求,带头提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终从政治上看问题、观大势、抓落实,以知难而进的勇气、滴水穿石的韧劲,坚决打好党风廉政建设和反腐败斗争攻坚战、持久战。必须坚持政治监督根本职责,对国之大者心中有数、对市情特征了然于胸,把纪检监察工作的职责使命同落实党中央和省委、市委重大决策部署紧密结合起来,坚持稳中求进、坚定稳妥,坚持实事求是、依规依纪依法,坚持惩前毖后、治病救人方针,坚持政策策略、纪法情理融合,坚持系统施治、标本兼治,充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。必须深刻把握全面从严治党的目的是更好促进事业发展,激励干部增强干事创业的精气神,要认真落实三个区分开来,坚持严管厚爱结合、激励约束并重,为敢于担当者担当,让诬告陷害者付出代价,营造想干事、能干事、干成事、不出事的良好氛围。必须坚持打铁自身硬,带头加强党的政治建设,坚守初心使命,涵养境界情怀,做到知责于心、担责于身、履责于行,淬炼一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

在客观总结成绩的同时,我们也清醒地看到,反腐败斗争形势依然严峻复杂,正风肃纪反腐任重道远,必须保持定力韧劲,把严的主基调长期坚持下去。对标高质量发展要求,全市纪检监察工作仍然存在一些问题和不足。在形势把握上,有的思想观念、创新意识跟不上新形势新任务新要求,还不善于在大局大势下谋划推进工作;监督保障措施不够精准有效,一些重点领域和关键环节腐败问题易发多发,群众身边的腐败问题和不正之风依然存在。在履职尽责上,有的对政治监督内涵要求理解不深、把握不准,监督空泛化、表面化;有的法治思维欠缺,个别纪检监察干部不作为、乱作为,自我监督仍存在短板和盲区,防止灯下黑任务艰巨。在方式方法上,有的缺乏系统思维,一体推进三不还存在断点堵点,一体推进审查调查和安全工作意识还不强。在能力建设上,有的纪检监察干部专业素质和履职能力还有差距,执纪执法机械生硬;有的干部业务不精,规范化法治化建设还有差距,等等。这些问题我们必须高度重视,在工作中切实加以解决。

二、2021年主要任务

2021年是中国共产党成立100周年,也是实施十四五规划和全面建设社会主义现代化攀枝花的开局之年。全市纪检监察工作的总体要求是:坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,按照十九届中央纪委五次全会、省委十一届八次全会、省纪委十一届五次全会和市委十届十次全会安排部署,立足新发展阶段,贯彻新发展理念,融入新发展格局,全面落实市委一二三五工作思路,坚持稳中求进工作总基调,协助党委纵深推进全面从严治党,忠诚履行党章和宪法赋予的职责,以推动高质量发展为主题,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,扎实推进规范化法治化建设,紧扣中心大局发挥监督保障执行、促进完善发展作用,为全面建设社会主义现代化攀枝花和十四五开好局、起好步提供坚强纪律保证,以优异成绩庆祝建党100周年。

(一)全面加强党的政治建设

强化思想政治引领巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果,以庆祝建党100周年为契机,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想同学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史贯通起来,坚定以党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作,做到学深悟透、知行合一,进一步增强做到两个维护的自觉性坚定性。全面加强党的领导,严格落实双重领导体制,及时主动向省纪委监委和市委请示报告工作,确保全市纪检监察工作始终沿着正确政治方向推进。

压实管党治党责任。全面贯彻执行新形势下党内政治生活若干准则等制度规定,督促党委(党组)领导班子特别是一把手落实全面从严治党、抓意识形态工作各项责任制度,推动四责协同贯通联动、一体落实。探索推行上级纪委同下级党委班子成员集体谈话、上一级纪委书记定期与下一级党委书记谈话,通过督促关键少数,管住绝大多数严肃处理两个责任不落实、监督责任失职缺位等问题,切实做到知责守责负责尽责。

抓牢抓实政治监督把践行两个维护贯穿纪检监察工作全过程,围绕贯彻落实党的十九届五中全会精神和省委、市委决策部署,紧扣推进科技创新高地、南向开放门户、友好生态环境、宜居公园城市、市域社会治理“五大建设”等重大部署和加快两城建设、争创省级新区、实施乡村振兴战略、守住安全发展底线等重点任务加强监督执纪,把监督落实到具体人具体事,以有力政治监督保障工作落地落实和十四五规划顺利实施。

(二)一体推进不敢腐不能腐不想腐

坚定不移惩贪治腐坚持党风廉政建设和反腐败斗争首先要从政治上看,深刻把握腐败问题的政治本质和政治危害,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。聚焦十四五规划实施、城市更新、交通攻坚大会战中政策支持力度大、投资密集、资源集中的领域和环节,坚决查处基础设施、项目审批、公共资源交易、科研管理等方面的腐败问题。深挖彻查金融风险和地方债务风险背后的腐败,推动以贷谋私、监管失守、违规融资担保等金融乱象治理。持续整治国有企业腐败问题,强化国有企业重大项目投资经营、采购营销等领域廉洁风险防控。加大对政法系统腐败惩治力度,严惩滥用职权、徇私枉法行为。探索建立行贿人黑名单制度,重点查处多次行贿、大额行贿行为;依法保障涉案人员合法权益,保护市场主体活力。强化审查调查安全管理,严格落实留置安全每日零报告制度,做实走读式谈话风险评估和思想减压,坚决守住安全底线。

加强权力运行监督健全行政权力依法规范公开运行监督体系,着力发现问题症结、提出整改意见,推动党委(党组)形成决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行机制,压减权力设租寻租空间。用好纪检监察建议书,理清权力目录、规范行权流程、设立权力运行风险防控点,依法查处贪污腐败、滥用职权、失职渎职、重大责任事故等职务违法和职务犯罪。健全案件质量责任制和案件质量评查制度,常态化开展案件质量评查、备案审查和处分决定执行情况检查,强化结果运用,严肃责任追究。

持续深化以案促改坚持惩治防一体推进,做实以案改治理、以案改监管、以案改制度、以案改作风的以案四改工作。严格落实重大违纪违法典型案件以案促改工作办法,督促案发地开好处分决定宣布会、警示教育会、专题民主生活会一案三会,做到查处一案、警示一批、治理一域。高度关注年轻干部违纪违法问题,坚持惩治震慑、严管厚爱、教育引导一体发力。积极涵养廉洁文化,常态开展好风传家家风家规建设,高质量建设家风基地,引导党员干部正确处理公与私、亲与清、情与法的关系,正确对待组织、对待自己、对待他人,培育现代文明人格。

(三)持之以恒推进作风建设

深入开展换届纪律作风保障年活动严格落实中央关于严肃换届纪律加强换届风气监督十个严禁要求,严明换届纪律,坚持教育在先、警示在先、预防在先,把正风肃纪贯穿代表(委员)提名、人选推荐、组织考察、大会选举等全过程。落实纪检监察机关意见必听、反映问题线索具体且有可查性的信访举报必查要求,严把党风廉政意见回复关,坚决防止带病提拔”“带病使用加强对换届纪律执行情况的监督检查,以零容忍的态度坚决查处换届工作中拉票贿选、买官卖官、跑官要官、搞非组织活动、说情打招呼等违纪违法行为。

持续开展两城建设作风整治专项行动全面落实服务保障两城建设十六条措施和构建亲清新型政商关系十二条措施,督促深化放管服改革,提升行政服务效率。开展营商环境和服务保障民营经济健康发展专项监督,坚决查处用众多日常工作淡化重点工作、用不断完善方案来拖延工作进度、用唱高调的关爱对惠民优企形成阻碍等不作为、乱作为、慢作为问题。持续整治形式主义、官僚主义顽瘴痼疾,对贯彻中央、省委和市委决策部署做选择、搞变通、打折扣等现象,特别是搞包装式落实、洒水式落实、一刀切式落实等突出表现,盯住不放、精准施治。坚决防止不顾实际的乱加码乱作为,持续为基层松绑减负。严肃查处作风背后的腐败问题,坚决防止新的不良作风滋生蔓延、成风成势,营造良好政治生态和发展环境。

深化拓展利剑除弊 护航花城专项行动持之以恒落实中央八项规定精神,开展落实中央八项规定精神制度建设回头看,推动开展部门闲置封存物资清理处置工作,深入整治滥发奖金、津补贴和超标准发放绩效奖等问题。把监督节约粮食、制止餐饮浪费行为作为重要任务,坚决遏制公款消费中的违规违纪违法现象,严肃纠治违规吃喝、公务接待和商务招待不分等行为,对歪风陋习露头就打、反复敲打。重点对县(区)、国有企业、基层站所、学校等分层分类开展正风肃纪联动督查,常态化开展明察暗访,加大查处问责和通报曝光力度,充分释放常抓不懈、越往后越严的震慑信号。

巩固提升心向阳光 干净担当专项活动深化廉洁攀枝花建设,依托三线建设博物馆总分馆体系建设,深入挖掘本土廉政文化,打造一批具有新时代特征、富有攀枝花特色的廉政文化示范点位、示范项目和工作载体,持续深化阳光问廉,擦亮阳光纪检廉洁文化品牌。全面加强党风廉政先进事迹的宣传教育和以案明纪的警示教育,引导党员干部加强党性修养、作风养成,带头落实接待、差旅、办公用房等制度规定,坚决反对特权思想和特权行为,习惯在接受监督和约束的环境中工作和生活。

(四)全面提升监督治理效能

突出抓好专项监督。准确把握政治监督与日常监督的关系,充分发挥党内监督政治引领作用,聚焦常态化新冠肺炎疫情防控、脱贫攻坚巩固提升、森林草原防灭火专项整治等综合大考开展日常监督,紧扣长江十年禁渔、生态环保、社会治理等重点工作落实情况跟进监督、精准监督、做实监督。督促落实四个不摘要求,保证过渡期保持现有帮扶政策总体稳定,强化对脱贫攻坚普查和脱贫人口回头看发现问题整改情况、各项惠民富农政策措施落实情况的监督检查,推动全面脱贫与乡村振兴战略有效衔接。

创新日常监督方式加强纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督统筹衔接,推动党内监督与人大监督、民主监督、司法监督、群众监督、舆论监督等多种监督方式贯通融合、同向发力。深化检举举报平台、综合查询平台应用,创新使用网络和大数据平台开展云监督,提升监督信息化水平。完善干部廉政档案,对领导班子和领导干部精准画像,定期开展分析研判,提高监督精准度。加大谈话函询说明情况的核查力度,增强谈话函询的严肃性权威性。加强各类问题线索的综合分析研判、重点查核,提高问题线索处置质量和效率,推动规范问责、精准问责。严格执行党员权利保障条例,坚决为受到诬告陷害的干部澄清正名,严肃查处诬告陷害行为。坚持纪法情理贯通融合,在实践运用四种形态中容错纠错,推动干部从有错有为转变。

扎实推动系统治理。把开展系统治理作为经常性手段,深入推进省委巡视反馈意见整改纪律作风、领导干部违规经商办企业和参与民间借贷、重点行业领域与中介机构内外勾连、粮食系统腐败等违纪违法问题四个专项治理。围绕保障粮食和耕地安全,督促推动乱占耕地建房问题和农田非农化清理整治。突出整治群众身边腐败和作风问题,深化发改、住建、卫健、人防等领域突出问题系统治理,聚焦群众反映强烈的棚户区改造、拆迁安置、养老社保等民生事项开展集中治理,持续纠治教育医疗、安全生产、食品药品安全、执法司法等领域的腐败和作风问题,严肃查处贪污侵占、吃拿卡要等行为,坚决惩处涉黑涉恶腐败和保护伞。慎终如始抓好一卡通治理,用好一卡通审批平台,确保年底前全面实现阳光审批。

(五)统筹推进巡视整改和政治巡察

抓好巡视巡察问题整改以省委巡视反馈意见整改为牵引,压实党委(党组)整改主体责任,全面抓好省委巡视反馈意见整改工作,督促推动全覆盖巡察发现问题、专项治理突出问题一体整改,推动整改融入日常工作、融入全面从严治党、融入班子队伍建设。实行问题整改台账式、清单式管理,督促逐一整改、逐一对账、逐一销号,对虚假整改、表面整改、敷衍整改的严肃问责。扎实开展巡察回头看,以问题整改的实效推动各项工作落地见效。

提升巡察监督工作质效按照上台阶、创一流要求,科学编制市委《巡察工作规划(2021—2026年)》。抓好上下联动、贯通融合、延伸巡察、巡察整改四大重点工作,着力把常规巡察、系统巡察、专项巡察、提级巡察、机动巡察贯通起来、穿插使用,推动巡察与纪律、监察、组织等监督统筹衔接、协作配合,探索市县(区)两级巡察结合工作模式,形成监督合力。加强对县(区)巡察工作的督促指导,围绕新冠肺炎疫情防控和森林草原防灭火专项整治等重点任务,统筹开展联动巡察、专项巡察和机动巡察,推动巡察工作向基层延伸、向重点聚焦,实现巡察全覆盖。

强化巡察成果转化运用做好巡视巡察后半篇文章,严格落实分管领导、联系领导参加被巡察单位意见反馈会议制度,把巡察意见反馈会开成揭示突出问题、提高思想认识的警示教育会,督促推动举一反三、建章立制、完善提升,堵住制度机制的漏洞。强化巡察结果转化运用,具体落实到干部使用、考核评价、评先评优等各个环节,做好巡视巡察发现问题线索的移交和查核办理,严厉查处巡视巡察中发现的违规违纪违法行为,形成强大震慑,彰显巡察利剑作用。

(六)抓深抓实纪检监察体制改革

推动市县乡村纪检监察工作全覆盖围绕线索管理、监督检查、审查调查、处分处置等关键环节,加强上级纪委监委对下级纪委监委、派出机关对派驻(出)机构的领导。推进乡镇(街道)纪检监察组织规范化建设,积极探索村(社区)换届一肩挑和任期“35”后监督约束有效措施,配齐配强村(社区)党组织纪检委员,对重点村(社区)集体三资实行提级监督,建立健全三公开机制,开展村级公开专项监督,推动全面从严治党向基层有效延伸。纵深推进市属国有企业、公立医院、学校纪检监察体制改革,实现有效覆盖和有力监督相统一。

健全完善联动协作制度机制坚持政治与法治相结合,健全完善纪检监察工作内部统筹衔接、外部联动协同的工作机制,进一步规范监督检查、审查调查等关键环节的运转,实现监督执纪、执法问责一体化运行。加强与政法、审计机关及行政执法部门的信息共享、问题线索移送、案件协同办理等工作机制,推动监察法规与刑法、民法典、刑事诉讼法等衔接,贯通规纪法、衔接纪法罪。围绕护航攀钢航母舰队,深化纪检监察机关与攀钢集团等国有企业的联动协作机制,提升协作实效。做好市监委依法向市人大常委会报告专项工作,指导县(区)监委依法依规、稳妥有序向本级人大常委会报告专项工作。

高水平建设攀枝花纪检监察学院扛牢“四川省纪检监察干部培训基地”政治责任,坚定改革创新、特色办院思路,加快纪检监察基础业务课程和管党治党政治责任系列精品课程建设,精心培育特色师资,推进新校区建设,不断提升学院教学质量和水平。深化对外合作交流,探索区域联建、院地合作的新模式,推进纪检监察学科建设,形成廉政教育和纪检监察专业培训的攀枝花品牌,持续擦亮“四川省纪检监察干部培训基地”金字招牌。

(七)锻造适应现代化建设新要求的纪检监察铁军

突出政治建设带头旗帜鲜明讲政治,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。强化市纪委常委会自身建设,在党委领导下高质量做好换届工作,推动市县(区)纪委监委班子建设。全面加强机关党的建设和思想政治建设,结合庆祝建党100周年,深入开展向周永开同志学习活动,精心组织先进集体、先进个人评选活动。强化审查调查组、巡察组临时党支部作用。树牢执行观念,增强执行能力,把纪检监察工作各项法规、规定和要求在工作中落实落细,推动中央、省委和市委决策部署不折不扣落地落实。

提升专业能力。紧扣现代化建设新要求,实施监督办案能力提升专项计划,打造专业化纪检监察干部队伍。加强轮岗交流和跨系统交流,加大优秀年轻干部培养选拔力度,注重引进培养法律、金融、财会、审计等方面专业性人才,持续优化干部队伍结构。分类建立监督检查、审查调查、巡察、审理等方面人才库。把纪检监察干部培训纳入党委干部培训总体规划,分层分类开展全员培训,强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,增强干部思想素质、专业素养和业务能力。

坚持严管厚爱严格落实关于加强新时代纪检监察干部监督工作的意见,严格执行监督执纪工作规则、监督执法工作规定,健全完善内部权力运行机制和管理监督制约体系,既用监督问责加压又用信任关爱加力,增强规范文明执纪执法的能力水平。坚持以严的措施、严的纪律管思想、管作风、管行为,常态开展纪检监察干部作风督察,对苗头性倾向性问题及时提醒纠正,严禁以权谋私,严禁违规干预插手执纪执法,严禁泄露工作秘密,严禁搞特权耍威风。对纪检监察干部违纪违法行为发现一起、查处一起、通报一起,对连续发生纪检监察干部违纪违法问题的,开展一案双查,严肃追责问责。

同志们,进入新阶段、开启新征程,纪检监察工作应有新担当、展现新作为。我们要坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,在省纪委监委和市委的坚强领导下,不忘初心、牢记使命,知重负重、接续奋斗,持续用力把全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争引向深入,为全面建设社会主义现代化攀枝花提供坚强纪律保障,以优异成绩向中国共产党成立100周年献礼!