攀枝花市纪委监委三项举措 做实借培训名义搞公款旅游问题排查

　　为持续加固中央八项规定堤坝，攀枝花市纪委监委按照全省统一安排，明确工作抓手，务实三项举措，深入开展借培训名义搞公款旅游问题排查整治工作。

　　一是开展“三轮查核”，全员自纠“大体检”。制定《开展借培训名义搞公款旅游问题排查整治工作方案》，建立全员自查自纠、党委（党组）及纪检监察机构全覆盖核查、专项工作组重点复核三轮查核机制，将全市5个县（区）、79家市级单位及其下属单位纳入排查整治范围，督促主责单位建立问题台账，清单化推进。建立“2+6”深入推进机制，由纪委监委和组织部门2个单位抓总，组建5个专项复核组和1个综合复核组，与5个县（区）纪委监委、27个派驻纪检监察组强化协同联动，实现专项复核、案件查办、深化整改全过程贯通，确保“一张网”开展自查自纠。

　　二是坚持“三个统一”，专题培训“解疑惑”。始终将政策解答贯穿整个排查整治工作全过程，对规模较大、前期发现问题较多的教育、卫健、交通等9个行业系统进行重点研判，收集各级各部门在工作推进中存在的疑问，梳理形成问题清单。及时组织5个县（区）纪委监委、70个市（县）两级组织部门和派驻纪检监察机构召开专题培训会，逐条细致解读省纪委办公厅《处置借培训名义搞公款旅游问题监督执纪指引》，对前期梳理的15个疑问进行逐一解答，做到政策策略统一、答复口径统一、执纪尺度统一，确保“一个调”把握整治标准。

　　三是做实“三个一批”，健全机制“补漏洞”。坚持边自查、边警示、边整改，充分发挥已查处案件警示教育作用，对借培训名义搞公款旅游典型问题查处一批、曝光一批、规范一批，进一步严明培训纪律，形成警示震慑。针对已发现问题，督促组织人事部门、各级党组织举一反三，找准共性问题和暴露的薄弱环节，不断完善培训监督管理机制，加强对培训教育机构、干部职工培训项目的管理约束，防止乱办班、乱送培，确保“一盘棋”扩大整治成果。