云南玉溪红塔区:为村（社区）干部上好履新"第一课"

　　近日，在云南省玉溪市红塔区小石桥乡，一堂生动的“廉洁履职我知道”小课堂正在进行，乡纪委书记围绕村务决策、村务公开、村集体“三资”管理、村级工程建设项目等8个方面，用通俗易懂的语言讲解政策规定，列出负面清单，87名新任职的村组干部结合学习内容展开讨论。

　　村（社区）干部是推动乡村振兴的重要力量，红塔区纪委监委开展新任村（社区）干部“廉洁履职启程”专题教育，帮助基层“领头雁”系紧廉洁“风纪扣”，迈稳履职第一步。

　　履新“第一课”首先要讲清应该做什么、怎么做。该区举办村（社区）干部履职能力专题培训班，三天的课程贯通理论学习、政策辅导与实务研讨，由“清风讲师团”紧扣集体“三资”监管、乡村振兴政策落地等关键环节，系统讲解党章党规党纪与履职风险边界。

　　聚焦小微权力运行、惠民政策落实、集体“三资”管理等履职关键点，该区纪委监委建立“基层点单+纪委授课”模式，由各乡（街道）纪（工）委根据各村（社区）干部岗位特点、日常履职风险、实际学习需求，精心打造“十分钟廉课堂”“党纪党规开讲啦”“廉洁履职我知道”等“短、小、精”的特色课程，实现纪法授课精准匹配。

　　为做好警示教育，该区纪委监委改变以往简单通报案例的方式，分批次分类别组织新任职村（社区）干部走进警示教育基地，通过图文展板直观揭示违纪违法轨迹，借助互动体验“沉浸式”感受纪法威严；同时，配套开展观看警示教育片、签订廉洁履职承诺书、发放纪法教育读本等活动，构建全链条教育闭环。

　　在学深悟透的基础上，全区纪检监察机关还分层分类压茬推进廉洁提醒和廉政谈话。北城街道纪工委紧盯重要节日节点，为社区干部定制廉洁提醒短信；研和街道纪工委针对资源富集村、项目重点村开展“点对点”提醒；高仓街道纪工委组织召开“廉洁履职圆桌会议”，让新任职的社区干部结合自身岗位谈风险、话体会、说职责、作承诺……让廉洁意识真正扎根在基层干部心中。（云南省纪委监委 || 责任编辑 李文峰）