驻市中心医院纪检监察组跟进监督护航“人才引进”

        聚焦考前资格审查、招聘流程、安全保密等重要节点，充分发挥监督“探头”“前哨”作用，预先研判风险，签订保密承诺书、开展考务人员集体廉政谈话划清红线。考中通过现场流动巡查监考，督促监考及考务人员严格执行操作流程，严明考风考纪。考后紧盯阅卷、集体研究等关键环节，严防暗箱操作，为建设区域医疗中心营造风清气正的人才竞聘环境。此次秋季引才直接考核招聘共设29个岗位，最终招聘43人，全程未发生违规违纪行为。