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开展廉政谈心谈话破解综合派驻监督难题
 文章来源: 驻市政协机关纪检监察组     发布时间:2018年09月24日
  

    驻市委办公室纪检监察组把谈心谈话与为党员干部解疑释惑结合起来、整改突出问题、激发工作活力结合起来,及时“拽袖子”、“咬耳朵”、敲警钟,力求达到谈一次话、收获多重成效的目标。(1)明确谈心谈话范围 。紧紧抓住领导干部这个“关键少数”,将班子成员、科室负责人和重点岗位重点人员均纳入谈心谈话对象,强化廉政谈话的防腐效果,把防腐倡廉教育由“虚”转“实”,由“软”变“强”.(2)强化主体责任认识 。强化驻在部门对党风廉政建设主体责任的认识,牢固树立抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设就是失职、抓不好是渎职的理念。摸清摸透全面从严治党工作开展情况及班子成员履行“一岗双责”情况等,考察驻在部门是否把党风廉政建设规定动作抓实、做到位。(3)加强廉政风险防控 。充分了解驻在单位相关信息,掌握驻在部门廉政风险多发易发的环节和岗位,梳理查找廉政风险点,深入分析风险产生的原因,提出防控措施,提升派驻监督实效。(4)收集廉政意见建议。今年 2 月以来,先后与 31 名副科级以上党员干部开展廉政谈话,通过廉政谈话征集驻在部门党风廉政建设意见建议 11 条,为开展好监督执纪问责工作打下良好基础。

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